【連載】Legal Update「第41回 2025年6月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

「育児休業にまつわる労務リスクと実務上の留意点－2024年育児介護休業法改正を交えて－」

『ポイント解説　実務担当者のためのインセンティブ報酬』

M&P LEGAL NEWS ALERT #26「米国司法はトランプ相互関税を阻止する（ことができる）のか」

「養子縁組と事業承継　離縁の難しさと無効のリスク」

【速報】内部通報UPDATE Vol.14「改正公益通報者保護法の成立」

労働法UPDATE Vol.20「労働法改正Catch Up & Remind③～【速報】労働安全衛生法の改正～」

「改正公益通報者保護法案の概要と実務への影響」

「AIが生み出す声と発明　『適法』の線引きは」

「TOB・大量保有報告制度の主な改正ポイントと実務への影響」

桜先生の相続相談室〔第7回〕「相続対策としての生命保険」

今更聞けないシリーズ：No.217「学術発表における図表等の利用と著作権」

「Commercial arbitration in Japan – prospect of further developments」

社内広報担当者のためのざっくりさくっと知財入門　第43回「大阪ストリートピアノ騒動」

労働判例SELECT「賃金支払いミスに関する対応を問い詰める言動は、パワハラとは直ちに言い難いが、パワハラを禁止する就業規則違反に準じる行為として、懲戒処分事由に当たる（ジェットスター・ジャパン事件　東京地裁　令6.12.2判決）」

【連載】Legal Update「第40回 2025年5月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

『どこがどうなる！？ 令和7年度 税制改正の要点解説』

相談室Q&A「履歴書に解雇等の記載があった応募者に対し、解雇理由や事実関係を確認することは問題か」

「災害時における人事労務対応－有事に備えた監査役等としての留意事項」

「The Impact of the Whistleblower Protection System Study Group Report」