イノベーション法務 Vol.9「AI音声と声優の『声』のパブリシティ権～津田健次郎氏対TikTok事件（東京地判令和8年9月30日）～」

『末吉亙先生古稀記念 知財法を考える』

「その『AI活用』は本物か？『AIウォッシング』に要注意」

相談室Q&A「有期労働契約の締結に際して不更新条項を盛り込む場合に注意すべきことは何か」

「Chambers Global Practice Guides – White-Collar Crime Japan 2026: Trends and Developments」

イノベーション法務 Vol.8「生成AIプリンシプル・コードを踏まえ、生成AI事業者はいつまでに何を決めなければならないか」

「独占禁止法に関する相談事例集（令和7年度）について」

「『流通・取引慣行に関する独占禁止法上の指針』の改正（いわゆる『指定価格制度』について）」

【連載】Legal Update「第57回 2026年10月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

メンタルヘルス判例研究シリーズ　産業医、弁護士から見た判断のポイントと対応の留意点〈第48回〉「阪神高速技研事件（大阪地裁　令6.5.21判決）」

イノベーション法務 Vol.7「AI等法務業務支援サービス提供と弁護士法72条に関する新ガイドラインの公表」

労働法UPDATE Vol.23「2026年10月1日施行！ハラスメント防止義務の全体像と、就活セクハラ、カスハラへの具体的対応」

「GCR Digital Markets Guide – Japan: competition policy and enforcement trends in digital markets and the rise of platform accountability (Sixth Edition)」

労働判例SELECT「病院の閉院に伴い希望退職を募った上で行った整理解雇は、人員削減の必要性、解雇回避努力、人選の合理性、手続きの相当性が認められ有効（一般財団法人愛生会事件 東京地裁 令8.2.19判決）」

「新刊『コンプライアンス研修改革－不正・不祥事予防のための理論・デザイン・スキル』発売によせて」

「改正公益通報者保護法を踏まえた内部通報規程のポイント」

【連載】Legal Update「第56回 2026年9月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

「The Legal 500 – Enforcement of Judgments in Civil and Commercial Matters Comparative Guide: Japan (5th Edition)」

「『流通・取引慣行に関する独占禁止法上の指針』の改正－いわゆる『指定価格制度』について」

『コンプライアンス研修改革－不正・不祥事予防のための理論・デザイン・スキル』