【連載】特別鼎談 徹底討論！！財産評価の新ルール

M&P LEGAL NEWS ALERT #32「国際仲裁－ビジネス紛争解決のための戦略的オプション～訴訟大国である米国における紛争解決手段『仲裁』について解説～」

税務UPDATE Vol.25「相続後に実現した債務免除益への課税に関する最高裁判決」

相談室Q&A「在宅勤務に当たり、同居家族が同業他社に勤務していない証明を求め、違反した場合は懲戒できるか」

『ベンチャーデットの教科書』

実務問答金商法 第62回「終値取引と不公正取引」

社内広報担当者のためのざっくりさくっと知財入門　第50回「商標出願を忘れずに！～『ぽんちゃん』事件～」

「Services Contracts – Liability Exclusions and Other Liability Matters (Japan)」

「Services Contracts – Liability Caps (Japan)」

労働判例SELECT「本件の賞与に、正社員としての職務を遂行し得る人材の確保・定着を図る支給目的は認められず、有期社員への一律不支給は不合理（一般財団法人奄美市開発公社事件　鹿児島地裁名瀬支部 令8.3.31判決）」

【連載】Legal Update「第54回 2026年7月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

特集Q&A「社宅・寮に関わる法律問題」

「本年12月1日施行まで待ったなし　改正公益通報者保護法対応の直前ポイント」

『はじめての著作権法〔第2版〕』

「メンタルヘルス不調による休職者の復職判断と『他業務配置』における留意点」

「監査等委員である仮取締役（一時取締役）選任申立ての事例・実務対応・書式」

知財実務NAVI Vol.2「弁護士との初回ミーティングのクオリティーを上げるために（被疑侵害者編）」

「Lexology Panoramic – Dispute Resolution 2026: Japan Chapter」

労働判例SELECT「上司への礼節を欠く、または高圧的な発言でも、その後特段指導されず標準程度の人事評価がされた場合、懲戒事由に当たる問題行為とは認められない（あおぞら銀行事件　東京高裁 令8.1.22判決）」

相談室Q&A「職務発明を行った従業員への対価をどのように定めればよいか」