イノベーション法務 Vol.7：「AI等法務業務支援サービス提供と弁護士法72条に関する新ガイドラインの公表」

労働法UPDATE Vol.23「2026年10月1日施行！ハラスメント防止義務の全体像と、就活セクハラ、カスハラへの具体的対応」

「GCR Digital Markets Guide – Japan: competition policy and enforcement trends in digital markets and the rise of platform accountability (Sixth Edition)」

労働判例SELECT「病院の閉院に伴い希望退職を募った上で行った整理解雇は、人員削減の必要性、解雇回避努力、人選の合理性、手続きの相当性が認められ有効（一般財団法人愛生会事件 東京地裁 令8.2.19判決）」

「新刊『コンプライアンス研修改革－不正・不祥事予防のための理論・デザイン・スキル』発売によせて」

「改正公益通報者保護法を踏まえた内部通報規程のポイント」

【連載】Legal Update「第56回 2026年9月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

「The Legal 500 – Enforcement of Judgments in Civil and Commercial Matters Comparative Guide: Japan (5th Edition)」

「『流通・取引慣行に関する独占禁止法上の指針』の改正－いわゆる『指定価格制度』について」

『コンプライアンス研修改革－不正・不祥事予防のための理論・デザイン・スキル』

「Amended Whistleblower Protection Framework: Key Changes for Businesses」

相続・事業承継UPDATE Vol.5「アート作品－評価と分け方の難しさ」

労働判例SELECT「令和2年4月1日以降は、正社員と無期雇用の非典型労働者との労働条件においても均等・均衡ルールが公序として社会内に確立しており、不合理で社会通念上許容されない待遇差は違法（東北映像事件　仙台高裁 令7.9.11判決）」

【連載】特別鼎談 徹底討論！！財産評価の新ルール

【連載】Legal Update「第55回 2026年8月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

M&P LEGAL NEWS ALERT #32「国際仲裁－ビジネス紛争解決のための戦略的オプション～訴訟大国である米国における紛争解決手段『仲裁』について解説～」

税務UPDATE Vol.25「相続後に実現した債務免除益への課税に関する最高裁判決」

相談室Q&A「在宅勤務に当たり、同居家族が同業他社に勤務していない証明を求め、違反した場合は懲戒できるか」

『ベンチャーデットの教科書』

実務問答金商法 第62回「終値取引と不公正取引」