「The Legal 500 – Enforcement of Judgments in Civil and Commercial Matters Comparative Guide: Japan (5th Edition)」

「『流通・取引慣行に関する独占禁止法上の指針』の改正－いわゆる『指定価格制度』について」

『コンプライアンス研修改革－不正・不祥事予防のための理論・デザイン・スキル』

「Amended Whistleblower Protection Framework: Key Changes for Businesses」

相続・事業承継UPDATE Vol.5「アート作品－評価と分け方の難しさ」

労働判例SELECT「令和2年4月1日以降は、正社員と無期雇用の非典型労働者との労働条件においても均等・均衡ルールが公序として社会内に確立しており、不合理で社会通念上許容されない待遇差は違法（東北映像事件　仙台高裁 令7.9.11判決）」

【連載】特別鼎談 徹底討論！！財産評価の新ルール

【連載】Legal Update「第55回 2026年8月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

M&P LEGAL NEWS ALERT #32「国際仲裁－ビジネス紛争解決のための戦略的オプション～訴訟大国である米国における紛争解決手段『仲裁』について解説～」

税務UPDATE Vol.25「相続後に実現した債務免除益への課税に関する最高裁判決」

相談室Q&A「在宅勤務に当たり、同居家族が同業他社に勤務していない証明を求め、違反した場合は懲戒できるか」

『ベンチャーデットの教科書』

実務問答金商法 第62回「終値取引と不公正取引」

社内広報担当者のためのざっくりさくっと知財入門　第50回「商標出願を忘れずに！～『ぽんちゃん』事件～」

「Services Contracts – Liability Exclusions and Other Liability Matters (Japan)」

「Services Contracts – Liability Caps (Japan)」

労働判例SELECT「本件の賞与に、正社員としての職務を遂行し得る人材の確保・定着を図る支給目的は認められず、有期社員への一律不支給は不合理（一般財団法人奄美市開発公社事件　鹿児島地裁名瀬支部 令8.3.31判決）」

【連載】Legal Update「第54回 2026年7月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

特集Q&A「社宅・寮に関わる法律問題」

「本年12月1日施行まで待ったなし　改正公益通報者保護法対応の直前ポイント」