「TOB・大量保有報告制度の主な改正ポイントと実務への影響」

桜先生の相続相談室〔第7回〕「相続対策としての生命保険」

今更聞けないシリーズ：No.217「学術発表における図表等の利用と著作権」

「Commercial arbitration in Japan – prospect of further developments」

社内広報担当者のためのざっくりさくっと知財入門　第43回「大阪ストリートピアノ騒動」

労働判例SELECT「賃金支払いミスに関する対応を問い詰める言動は、パワハラとは直ちに言い難いが、パワハラを禁止する就業規則違反に準じる行為として、懲戒処分事由に当たる（ジェットスター・ジャパン事件　東京地裁　令6.12.2判決）」

【連載】Legal Update「第40回 2025年5月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

『どこがどうなる！？ 令和7年度 税制改正の要点解説』

相談室Q&A「履歴書に解雇等の記載があった応募者に対し、解雇理由や事実関係を確認することは問題か」

「災害時における人事労務対応－有事に備えた監査役等としての留意事項」

「The Impact of the Whistleblower Protection System Study Group Report」

実務問答金商法 第48回「株式の募集に関する『公表』の内容」

「労働関係法律－基本解説 第13回 就業規則」

労働判例SELECT「定例後再雇用者が高年齢雇用継続基本給付金を受給できることは、正社員との待遇の相違の不合理性を否定する方向での『その他の事情』に該当する（九州旅客鉄道事件　福岡地裁　令6.11.8判決）」

相談室Q&A「業務上推奨している資格試験に合格しない社員にペナルティーを科すことはできるか」

【連載】Legal Update「第39回 4月施行の改正法ほか2025年4月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

相談室Q&A「地震等の災害発生時における従業員への出社要請はどこまで可能か」

「2025年6月定時株主総会対応の要点 －『実質化』と『多様化』をめぐって－」

有事下のガバナンス実務 #04「小林製薬の2025年2月臨時株主総会の分析～調査者選任議案を中心に」

「最新事例から探る近時の重加算税賦課をめぐる問題と税理士の対応のあり方」