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新時代の
プロフェッショナルファームを
創造する
“Full Coverage & Top Qualityの実現”と“Diversity & Inclusionの実践”を軸に、
企業の意思決定プロセスを熟知した法律事務所として
クライアントの皆様の目的に応じた最適なリーガルサービスを提供します。
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2025.04.17受賞・ランキングThe Best Lawyers in Japan 2026において高い評価を得ました
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2025.04.10受賞・ランキングマージャーマーケットの2025年第1四半期M&Aリーグテーブルにランクインしました
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2025.04.09お知らせ8名の新人弁護士が入所しました
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2025.04.03受賞・ランキングLSEGの2025年第1四半期M&Aリーグテーブルにランクインしました
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2025.04.02メディア香港オフィスの開設に関してAsia Business Law Journalの「Miura & Partners makes first Greater China foray in HK」と題した記事に掲載されました
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2025.05.15外部セミナー拡大する適用対象・強化される執行にどう備える？ 公取委出身弁護士が読み解く下請法改正のポイントと実務への影響
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2025.04.03外部セミナー適切な退職勧奨を⾏うための法的留意点 ～トラブルにならない対応と実務上のポイントを解説～
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2025.03.25外部セミナー下請法・独占禁止法の落とし穴と対応策～多重下請構造にも要注意～
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2025.03.19外部セミナー個人情報漏えい等に関する調査の勘所
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2025.03.19外部セミナー営業秘密侵害に関する調査の勘所
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2025.04.25論文「災害時における人事労務対応－有事に備えた監査役等としての留意事項」
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2025.04.15論文実務問答金商法 第48回「株式の募集に関する『公表』の内容」
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2025.04.11論文「労働関係法律－基本解説 第13回 就業規則」
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2025.04.11論文労働判例SELECT「定例後再雇用者が高年齢雇用継続基本給付金を受給できることは、正社員との待遇の相違の不合理性を否定する方向での『その他の事情』に該当する（九州旅客鉄道事件 福岡地裁 令6.11.8判決）」
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2025.04.11論文相談室Q&A「業務上推奨している資格試験に合格しない社員にペナルティーを科すことはできるか」
