2026年9月に刊行した『コンプライアンス研修改革－不正・不祥事予防のための理論・デザイン・スキル』では、「なぜコンプライアンス研修は刺さらないのか？」という難問に挑むべく、（1）研修の目的・獲得目標の明確化、（2）研修参加者のモチベーションを向上させる研修のデザイン、（3）研修講師による魅力ある研修コンテンツの提供を三本柱とする「コンプライアンス研修改革」を提唱しています。この三本柱はいわば総論であり、実際に研修改革を推進するには、各論的に個別の研修をブラッシュアップすることが必要です。本セミナーでは、本書をベースにしつつ、本書で書ききれなかったこぼれ話やワンポイントアドバイスも併せて、研修の改革実践術をご紹介します。