特集：2022年重要判例まとめ＜消費者法＞「空間除菌広告に対する措置命令の仮の差止め事件」

特集：2022年重要判例まとめ＜著作権法＞「音楽教室事業者対JASRAC事件」

特集：2022年重要判例まとめ＜特許法＞「椅子式施療装置，椅子式マッサージ機事件」

ケースで学ぶ　ビジネスと人権 第1回「『人権方針』の策定・実践・改定の勘所」

【連載】Legal Update「第12回 2023年1月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

「ボーナスカットや賞与減額は違法？　可否の条件と適切な手順」

社内広報担当者のためのざっくりさくっと知財入門　第29回「『ファスト映画』投稿の大きな代償」

インド最新法令UPDATE Vol.4「インドのデジタル個人情報保護法案（2022年版）について」

ポイント解説・金商法 #6「四半期開示の見直しに関するディスクロージャーワーキング・グループ報告」

相談室Q&A「メンタルヘルス不調による休職期間中、旅行していた社員を懲戒することはできるか」

税務の有事、その時どうする？ 最終回「課税処分に対する不服申立て・税務訴訟」

「【解決編】円満退職したはずの社員と裁判で争うことになるなんて……」

「【勃発編】円満退職したはずの社員が未払賃金を請求してきた！？」

GIR Know how「Anti-money Laundering 2022: Japan」

「モバイル・エコシステムにおける競争政策－サイドローディングをめぐる諸問題」

【連載】Legal Update「第11回 2022年12月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

中国最新法令UPDATE Vol.11「中国におけるサイバーセキュリティー法の改正（意見募集案）」

インドネシア最新法令UPDATE Vol.21「就業規則に関する規定」

「Third-Party Litigation Funding: Overview (Japan)」

「Litigation Funding Options: A Quick Guide (Japan)」