育児休業制度に関して、近年、重要な法改正や裁判例が出されているため、最新の知識をアップデートしておく必要があります。また、育児休業制度に関しては、マタハラ・パタハラや、不利益取扱いにあたらないように慎重な対応も求められる領域でもあります。本講演では、基本的な育児休業制度の概要、マタハラ・パタハラ、不利益取扱いの制度概要を説明した上で、悩ましいケースを紹介して労務リスクへの対応について紹介いたします。

1 育児休業制度の概要
2 マタハラ／パタハラの問題
3 不利益取扱いの問題
4 悩ましいケース