論文
2023.12.22

労働判例SELECT「必修科目を安定的に担当していた非常勤講師の契約更新への期待は一定程度合理的といえ、雇止めは客観的合理的理由を欠き無効(学校法人玉手山学園事件 京都地裁 令5. 5. 19判決)」

タイトル
労働判例SELECT「必修科目を安定的に担当していた非常勤講師の契約更新への期待は一定程度合理的といえ、雇止めは客観的合理的理由を欠き無効(学校法人玉手山学園事件 京都地裁 令5. 5. 19判決)」
著者
関連業務分野
掲載誌・刊号
労政時報 第4069号
掲載年月日
2023年12月22日
発行・出版社
労務行政
詳細
当サイトでは、サイトの利便性向上を目的に、Cookieを使用しております。詳しくは、プライバシーポリシーをご参照ください。Cookieの利用に同意頂ける場合は、「同意する」ボタンを押してください。