有事下のガバナンス実務 #03「アクティビストによる調査者制度の濫用への懸念と対応」

「産休・育休復職時の労務トラブル」

相続・事業承継UPDATE Vol.4「死亡保険金の額が遺産総額の約15％にとどまるにもかかわらず特別受益に準じて持ち戻すべき特段の事情があるとされた事案【東京地裁令和5年12月1日判決（平成31年（ワ）5316号）】」

労働法UPDATE Vol.19「カスタマー・ハラスメント対策の現在地」

「Contracts (Services) – Indemnities – Scope of Claims」

「Contracts (Services) – Indemnities – Law Drafting Procedures」

M&P LEGAL NEWS ALERT #25「企業法グローバルスタンダードとしてのデラウェア会社法の改正による揺り戻し」

相談室Q&A「前職を通じて築いた人脈を業務利用する中途採用者への取るべき対応」

「Lexology Panoramic – Government Relations 2025: Japan Chapter」

「2025年6月定時株主総会に向けた事業報告・監査報告作成上の留意点」

「中小企業のためのコンプライアンス研修の始め方」

M&P LEGAL NEWS ALERT #24「MBO・支配株主による完全子会社化に関する上場ルールの見直しと見直しに含まれなかったもの」

桜先生の相続相談室〔第6回〕「事業承継のために縁組した養子との離縁」

相談室Q&A「奨学金の『代理返還制度』の導入に伴い、対象従業員の賃金を制度利用期間のみ減額する措置は是認されるか」

「続・内部通報制度のリノベーション・デザイン －『公益通報者保護制度検討会報告書』を契機として－」

【連載】Legal Update「第37回 2025年2月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

労働法UPDATE Vol.18「労働基準関係法制研究会③～報告書の公表～」

「中小企業のための法務・税務教室　生成AIと著作権」

M&P LEGAL NEWS ALERT #23「M&A契約におけるCFIUS届出対応」

「2024年の定時株主総会の分析」