セミナー名

コンプラ研修にそのまま使える！メンタル不調者への「正しい初動対応」と労災認定の予防策

配信期間

2026年6月23日（火）15:00～16:00
※本セミナーはオンラインでの配信となります。

講師等

主催

LegalOn Technologies

関連業務分野

医療・ヘルスケア、人事労務関連法制

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新年度の緊張が解け、心身の疲れが出やすい5月病の時期を過ぎた6月は、メンタルヘルス不調が表面化しやすく、職場の生産性が著しく低下するリスクを孕んでいます。
メンタル不調の初動対応を誤ると、単なる体調不良にとどまらず、長期休職や労災認定、さらには企業の安全配慮義務違反といった重大な法的リスクに発展する可能性があります。
精神疾患による労災請求件数はこの10年で2.5倍に急増しており、企業にとってメンタルヘルス対応は、もはや現場任せにできないコンプライアンス・リスクマネジメント上の重要課題となっています。

本セミナーでは、医師・産業医・弁護士の三資格を有する河尻拓之弁護士が、管理職に求められる「ラインケア」の要点を、コンプライアンス推進・研修企画の視点から実務に落とし込んで解説いたします。
セミナーを通じて、メンタル不調対応に関する基本的な考え方に加え、 研修企画・コンプライアンス推進担当者の皆さまが、管理職の役割と具体的な対応実務を正しく理解し、自社施策や研修設計に反映できる状態になることを目指します。