2025.07.25	「改めて押さえる人事のための災害対応の法律実務　想定ケース別のQ&Aと体制整備のポイント」論文
2025.03.17	「育児介護休業法とは？　制度概要・改正の沿革・企業がとるべき対応を分かりやすく解説！」論文
2025.02.25	「中小企業のためのコンプライアンス研修の始め方」論文
2024.05.01	【連載】災害時の法務Q&A「第2回災害時の人事労務対応　解雇・休業・残業・休暇・給与・労災」論文
2024.01.31	『～人が集まり選ばれる会社をつくる！～実践　中小企業のためのSDGsコンプライアンス』書籍
2023.12.01	【連載】Legal Update「第23回 2023年12月に押さえておくべき企業法務の最新動向」論文
2023.10.25	「内規とは？　法的効力・就業規則やその他社内規程との関係など含め分かりやすく解説！」論文
2023.10.05	「物流業界の2024年問題とは？　取引環境と長時間労働の改善による物流業界への影響・企業がとるべき対策を分かりやすく解説！」論文
2023.08.09	「育児介護休業法とは？　制度概要・改正の沿革・企業がとるべき対応を分かりやすく解説！」論文
2023.08.07	「懲戒処分とは？　種類（レベル）・法的根拠・判断基準・手続き・留意点を分かりやすく解説！」論文
2023.08.07	【連載】Legal Update「第19回 2023年8月に押さえておくべき企業法務の最新動向」論文
2023.07.10	【連載】Legal Update「第18回 2023年7月に押さえておくべき企業法務の最新動向」論文
2023.06.22	「人的資本の情報開示とは？　いつから義務化されるか・義務化の対象となる企業・指針に定められた19項目を分かりやすく解説！」論文
2023.05.24	「2023 中小企業の株主総会『株主総会にまつわるQ＆A』」メディア
2023.05.17	「2023 中小企業の株主総会『総会運営の流れを知ろう』」メディア
2023.05.10	「【施行日未定】フリーランス保護新法とは？下請法との違い・フリーランス支援の法整備に向けた動きを分かりやすく解説！」論文
2023.05.10	【連載】Legal Update「第16回 6月施行の改正法ほか2023年5月に押さえておくべき企業法務の最新動向」論文
2023.04.27	「【株主総会】中小企業が『オンライン株主総会』を開催するときの注意点」論文
2023.04.26	「【株主総会】手続きを大幅削減して、株主総会を1日で終わらせる方法」論文
2023.04.10	「【2023年4月1日施行】賃金（給与）のデジタル払い解禁とは？労働基準法施行規則の改正点を分かりやすく解説！」論文
2023.04.05	【連載】Legal Update「第15回 2023年4月施行の改正法を中心とした企業法務の最新動向」論文
2023.03.25	「不備なく円滑に進めるための中小企業の『株主総会』実務を押さえておこう」論文
2023.03.15	【連載】Legal Update「第14回 4月施行の改正法ほか2023年3月に押さえておくべき企業法務の最新動向」論文
2023.02.24	「最新法令に対応した『パートタイマー用就業規則』のひな型」メディア
2023.02.22	「最新法令に対応した『就業規則』のひな型」メディア
2023.02.13	【連載】Legal Update「第13回 2023年2月に押さえておくべき企業法務の最新動向」論文
2023.01.17	【連載】Legal Update「第12回 2023年1月に押さえておくべき企業法務の最新動向」論文
2022.12.21	「【解決編】円満退職したはずの社員と裁判で争うことになるなんて……」論文
2022.12.20	「【勃発編】円満退職したはずの社員が未払賃金を請求してきた！？」論文
2022.11.21	税務の有事、その時どうする？第5回「取引先の自社に対する債権が課税当局により差し押さえられた場合等の対応」論文
2022.10.26	「何が違うの？『選択制DC』と『マッチング拠出』を比較」メディア
2022.10.21	税務の有事、その時どうする？第4回「取引先の信用棄損が生じた場合の税務論点」論文
2022.10.18	「【規程集】就業規則その表現がトラブルのもと？（後編）」論文
2022.10.17	「【規程集】就業規則その表現がトラブルのもと？（前編）」論文
2022.10.12	「うつ病から復職した社員が、再び『休みたい』と言ってきた場合の『愛』ある対応とは？」メディア
2022.09.25	「『副業・兼業』についての情報公開が推奨されました」論文
2022.08.17	「課長にも残業代を払わないといけない？強いリーダーシップの経営者は要注意」メディア
2022.08.09	「課長にも残業代を払わないといけない？強いリーダーシップの経営者は要注意」メディア
2022.07.12	『ポイント解説　実務担当者のための金融商品取引法〔第2版〕』書籍
2022.07.12	「【2022年4月15日施行】『中小企業の事業再生等に関するガイドライン』のポイントを解説！」論文
2022.07.07	【連載】Legal Update「第4回 2022年7月以降も注目企業法務に関する法改正と最新動向・対応のポイント」論文
2022.05.23	「2022 中小企業の株主総会『株主総会にまつわるQ&A』」論文
2022.05.10	【連載】Legal Update「第2回 2022年4月・5月施行の改正法を中心とした最新動向と対応のポイント」論文
2022.05.09	「2022 中小企業の株主総会『開催後の実務にも注意』」メディア
2022.04.26	「2022 中小企業の株主総会『総会運営の流れを知ろう』」メディア
2022.04.22	「2022 中小企業の株主総会『株主総会の準備は何をすべき？』」メディア
2022.04.21	「【株主総会】中小企業が『オンライン株主総会』を開催するための注意点」論文
2022.04.20	「【株主総会】その場で開催、その場で決議。株主総会を『たった1日』に短縮する方法」論文
2022.03.24	「『人材シェア』はコロナ禍で一般化した未来の社員活用法。労務管理のプロが実践ポイントを解説」メディア
2022.02.21	「【ハラスメント対策】ハラスメントの再発防止。情報提供とハラスメント防止研修の実施」メディア
2022.02.18	「【ハラスメント対策】ハラスメントの事実確認。事情聴取をする順番と留意点」メディア
2022.02.18	「【ハラスメント対策】行為者の処分と被害者のケア。ハラスメントがなくても対応は必要」メディア
2022.02.17	「【ハラスメント対策】相談窓口の設置。ポイントは『相談しにくい』と思わせないこと」メディア
2022.02.16	「【ハラスメント対策】『ハラスメント防止方針』のひな型」メディア
2022.02.15	「【ハラスメント対策】増殖するハラスメントに根拠なし？最初に対策すべき5つのハラスメント」メディア
2022.02.09	「取引基本契約とは－作成すべき理由・債権回収にあたって記載すべき条項を解説－」論文
2021.12.15	「副業・兼業に関するポイントを解説！－『副業・兼業の促進に関するガイドライン』を踏まえた対策－」論文
2021.11.30	「【業務効率化】手軽に導入できる『電子印鑑』。その法的効力は？」論文
2021.11.11	「経営者・人事労務担当者が知っておくべきハラスメントの種類と定義」論文
2021.10.20	「残業する社員を『頑張っている』と評価するのは違法？今どきの人事評価のポイントを解説」論文
2021.10.19	「改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）のポイントを解説！－中小企業がとるべきパワハラ防止対策－」論文
2021.06.10	「【働き方改革推進支援助成金】の対象。終業から始業までに一定の休息時間を確保する『勤務間インターバル制度』」メディア
2021.05.06	「2021 中小企業の株主総会『株主総会にまつわるQ＆A』」論文
2021.04.30	「2021 中小企業の株主総会『開催後の実務にも注意』」論文
2021.04.28	「【弁護士解説】株主総会はどこまで省略・短縮できるのか？」論文
2021.04.27	「オンライン株主総会の開催に必要なポイント」論文
2021.04.23	「2021 中小企業の株主総会『株主総会の準備は何をすべき？』」論文
2021.04.23	「2021 中小企業の株主総会『総会運営の流れを知ろう』」論文
2021.03.24	「何が違うの？『選択制DC』と『マッチング拠出』を比較」メディア
2021.02.26	「債権回収に困ったら。訴訟提起の方法とは」論文
2021.02.26	「債権回収に困ったら。訴訟提起以外にできることとは」論文
2020.12.14	「ペーパーレス化の判断に便利！データ化できる書類、できない書類」論文
2020.11.30	「非正規格差を指摘されにくい？　これからの賞与や退職金の決め方『最高裁判決と非正規待遇（後編）』」論文
2020.11.30	「非正規格差の最高裁判決。賞与や退職金をどう見直すべき？『最高裁判決と非正規待遇（前編）』」論文
2020.09.09	「就業規則この表現がトラブルのもとになる？（後編）」論文
2020.09.08	「就業規則この表現がトラブルのもとになる？（前編）」論文
2020.07.28	「解決編『円満退職したはずの社員と裁判で争うことになるなんて……』」論文
2020.07.27	「勃発編『円満退職したはずの社員が未払賃金を請求してきた!?』」論文
2020.06.30	「弁護士解説『株主総会はどこまで省略・短縮できるのか？』」論文
2020.05.28	「2020 中小企業の株主総会『株主総会にまつわるQ＆A』」論文
2020.05.25	「2020 中小企業の株主総会『開催後の実務にも注意』」論文
2020.05.12	「2020 中小企業の株主総会『総会運営の流れを知ろう』」論文
2020.05.08	「2020 中小企業の株主総会『株主総会の準備は何をすべき？』」論文
2019.11.28	『ポイント解説　実務担当者のための金融商品取引法』書籍
2019.06.24	「2019 中小企業の株主総会『株主総会にまつわるQ&A」』論文
2019.06.12	「2019 中小企業の株主総会『開催後の実務』」論文
2019.05.17	「2019 中小企業の株主総会『開催当日の運営』」論文
2019.04.26	「2019 中小企業の株主総会の実務。事前の準備は何をすべき？」論文

セミナー情報

2025.02.17	SDGsコンプライアンスシンポジウム外部セミナー
2024.09.19	本所地区特防協研修会外部セミナー
2024.03.07	「～人が集まり選ばれる会社をつくる！～実践中小企業のためのSDGsコンプライアンス」出版記念セミナー外部セミナー

ニュース

2025.07.08	「社員のミスで会社に損害が……。本人への賠償請求は可能？」メディア
2025.04.17	The Best Lawyers in Japan 2026において高い評価を得ました受賞・ランキング
2025.03.18	「弁護士が注目する2025年度の法務3大ニュース」メディア
2024.04.18	The Best Lawyers in Japan 2025において高い評価を得ました受賞・ランキング
2023.10.24	「他人に自社の名刺を持たせると、思わぬ『損害賠償』を求められる？」メディア
2023.10.11	「【働き方改革推進支援助成金】年休取得の促進で最大730万円の助成金がもらえる？」メディア
2023.10.10	「【働き方改革】『持ち帰り残業』は運用次第で柔軟な働き方を実現する」メディア
2023.05.24	「2023 中小企業の株主総会『株主総会にまつわるQ＆A』」メディア
2023.05.17	「2023 中小企業の株主総会『株主総会の準備は何をすべき？』」メディア
2023.05.17	「2023 中小企業の株主総会『開催後の実務にも注意』」メディア
2023.01.05	パートナー就任のお知らせお知らせ
2020.08.12	当事務所の公式noteに五百木俊平弁護士、磯田翔弁護士、小倉徹弁護士のインタビュー（後編）を掲載しましたメディア
2020.08.11	当事務所の公式noteに五百木俊平弁護士、磯田翔弁護士、小倉徹弁護士のインタビュー（前編）を掲載しましたメディア

磯田 翔

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