タイトル

労働判例SELECT「従業員に対する執拗な退職勧奨、業務上の必要性のない配転命令、人間関係の切り離し等は職場環境配慮義務違反に該当する（メドエルジャパン事件　東京地裁　令5. 4. 28判決）」

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掲載誌・刊号

労政時報 第4061号

掲載年月日

2023年8月11日

発行・出版社

労務行政

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