相談室Q&A「休日の接待を拒否する社員に当番制で参加を命じることは可能か」

【連載】Legal Update「第16回 6月施行の改正法ほか2023年5月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

有事下のガバナンス実務 #01「アクティビストによる調査者制度の濫用への懸念と対応」

租税法務学会裁決事例研究 第297回「請求人の取締役による外注先への架空の請求書の発行依頼は、請求人による行為と同視できるとした事例」

『スタートアップの法律相談』

「『食品リコール情報の届出の義務化』の勘所と対応のポイント」

知財を強みとする法務パーソンのための実務ポイント（第2回）「カーブアウトM&Aにおける知的財産権の取扱い」

『サステナビリティ情報等の有報開示に対応　2023年改正開示府令の実務ガイド』

ケースで学ぶ　ビジネスと人権　第3回「人権DD②－人権への負の影響を防止・軽減するには？」

「Q&Aで理解する　企業サステナビリティ・デュー・デリジェンス指令案」

「ステルスマーケティング規制と今後の対応策」

ESG・SDGs UPDATE Vol.8「『ビジネスと人権』の基礎④－『責任あるサプライチェーン等における人権尊重のための実務参照資料』の公表－」

「Supply of Services in Japan: Overview」

危機管理INSIGHTS Vol.11「スポーツ界の危機管理③－『大規模な国際又は国内競技大会の組織委員会等のガバナンス体制等の在り方に関する指針』の公表－」

【連載】Legal Update「第15回 2023年4月施行の改正法を中心とした企業法務の最新動向」

知財を強みとする法務パーソンのための実務ポイント（第1回）「知財×会社法 特許権侵害警告書への対応と役員の責任」

池村 聡弁護士が委員を務めた経済産業省「ファッションの未来を考える研究会　ファッションローWG」の報告書が公表されました

税務UPDATE Vol.16「【解説】マンション仕入税額控除事件最高裁判決～『正当な理由』とは～」

【速報】IP UPDATE Vol.4「令和5年著作権法改正案」

「越直美の直言　統一地方選挙の今と未来　民主主義をDXする」