松田 誠司弁護士は本書の以下の部分について執筆を担当しました。

第2章　シード期
Q9 職務発明に関する留意点
当社Aは、技術に強みを有するスタートアップですが、当社の独自技術を法的に保護すべく、特許権を取得することを考えています。
（1）従業員による発明の取扱いにつき、どのような点に留意すべきでしょうか。
（2）職務発明規程を整備する前に完成した職務発明がありますが、その発明者Bが退職することになりました。当社としてはどのように対処すべきでしょうか。
（3）職務発明規程を策定するにあたり、退職者への相当の利益の付与についてはどのように考えればよいでしょうか。