2020.10.07

スタッフの中途採用のお知らせ(アドミニストレーショングループ)

当事務所では、アドミニストレーショングループのスタッフを若干名募集しております。

<三浦法律事務所について>
当事務所は、これまでにない新たなプロフェッショナルファームを作りたいという理想のもと、法律事務所、企業、官公庁で研鑽を重ねた多様なバックグラウンドを有する弁護士が集まり、2019年1月に新たに設立された法律事務所です。

現在は約50名の弁護士が所属しており、今後も増員を見込んでいます。成長中の事務所を支えることに意欲的なスタッフを求めています。

事務所立ち上げの経緯や理念、事務所内の様子など、当事務所についての詳細は下記のページもご覧ください。
三浦法律事務所公式Twitter
三浦法律事務所公式note
インタビュー:即興で答える8の質問

<求める人物像>
三浦法律事務所はできたばかりの法律事務所です。
スタッフも手探りで最適な方法を模索している途中です。与えられた業務を正確かつ迅速にこなすだけでなく、日々発生する新たな課題に対してスタッフ同士で協力し、ゼロから解決策を考えることに楽しみややりがいを感じる方を求めています。
法律事務所での勤務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、未経験者でも変化を恐れず新しいことにチャレンジするマインドを持ち、他のスタッフと協力して事務所を支えることにやりがいを感じる方を歓迎します。

<募集要項>

 職種   アドミニストレーショングループ スタッフ
 業務内容   広報や人事関連の業務を中心にバックオフィス業務に従事していただきます。
 現時点では総合的にバックオフィスの業務をご担当いただきますが、
 将来的には管理部門を総務や経理、広報など部門化し、
 個々の希望や能力に合わせて専門性を高めていただくことを想定しています。

 【広報関連業務】
 ウェブサイトの更新、セミナー運営、外部向け資料のチェックや修正、noteで発信している独自コンテンツの企画制作など 

 【人事関連業務】
 入所者との連絡調整や受入準備、採用活動のサポートなど

 【総務関連業務】
 ベンダーとの折衝、新オフィス移転プロジェクトへの関与など

 応募資格   ・四年制大学卒以上
 ・PC(Word/Excel/PowerPoint)スキル
  ※特にPowerPointのスキルを重視します。

 <歓迎スキル>
 ・法律事務所の勤務経験をお持ちの方
 ・高度な英語力をお持ちの方

 選考プロセス   書類選考→1次試験(PCスキル試験+面接)→2次試験(最終面接)→内定
 ※面接の回数は場合によって変動する可能性があります。



<採用条件等>

 試用期間   有(期間3カ月)
 勤務地   大手町オフィス(東京都千代田区大手町1-5-1)
 ※将来的には他オフィスでの勤務の可能性もあります。
 勤務時間   9:00~17:00(休憩1時間)
 給与   経験等を考慮の上、当事務所規定により決定します。
 賞与および昇給は、個人の評価結果に応じて決定します。
 賞与   年2回(業績に応じて支給。ただし初年度は勤務日数による)
 諸手当   通勤手当、時間外・深夜勤務・休日勤務手当(いずれも当事務所規定による)
 休日   完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始
 休暇   年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等
 社会保険   健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 


<応募方法>
当事務所のお問い合わせフォームからご連絡ください。
お問い合わせ内容の欄に「中途スタッフ採用への応募」と明記の上、送信してください。
担当者より必要書類の詳細と送付先をご連絡致します。

<お問い合わせ>
ご不明な点につきましてもお問い合わせフォームからご連絡ください。




個人情報について
採用手続及び個別面接を通じて当事務所が取得した個人情報(氏名、生年月日、住所、電話番号、その他個人を識別することができる情報)は、申込者に対する個別面接の受入、申込者の採用可否、申込者等からの問い合せへの応対その他採用活動・個別面接への対応に利用する場合、当事務所における将来の採用活動における資料として利用する場合に利用させて頂きます。また、法令に基づく場合及びご本人の同意がある場合を除き、この範囲を超えて個人情報を利用し、または第三者に提供することはありません。